新华冶金控股集团：表彰培训成绩，展望人才新篇章

新华冶金控股集团近日召开了培训工作总结表彰会议，旨在回顾过去一年的培训成果并部署新一年的工作计划。会议不仅是对过去一年辛勤付出的肯定，更是对未来人才培养的期许和展望。

从表彰名单中，我们可以看到机械微粉厂、技术研发部、轧钢厂等部门的卓越表现，他们在培训工作中的突出成绩值得肯定。同时，对于未获得表彰的单位，此次会议也提供了一个反思和学习的机会。正如公司副总经理接宏伟所言，培训工作的提升是一个持续的过程，需要各单位共同努力，相互学习，共同进步。

组织人事部部长刘职的讲话则为我们揭示了集团对培训工作和人才队伍建设的重视。他提出的三点要求，不仅有助于转变员工对培训工作的认知，更能确保培训工作的针对性和有效性。这种对人才培养的系统思考和战略规划，显示了新华冶金控股集团对于持续发展和竞争力的深刻理解。

展望未来，新华冶金控股集团将继续深化培训工作，努力打造满足公司和个人需求的“复合型管理人才、专家型技能人才、工匠型技工人才”三支人才队伍。这不仅是对公司未来发展的有力保障，更是对员工个人成长的极大支持。相信在这样的战略指引下，新华冶金控股集团将在人才培养和事业发展上迎来更加辉煌的未来。

资料及图片引用来源：河北新华联合冶金控股集团有限公司官网