尹党党的成长故事——圣光集团优秀中层管理者、集团营销中心销售服务部负责人

序：近日，圣光集团2023年度表彰人员名单出炉，圣光集团营销中心销售服务部主管（负责部门管理工作）尹党党脱颖而出，集团董事长杨海燕女士给予其特批殊荣“圣光集团2023年度优秀中层管理者”荣誉称号（尹党党同志是主管级，按照规定，不具备参选优秀中层管理者的资格，因为2023年工作成绩突出，被董事长特批为优秀中层管理者）。杨海燕董事长在2月22日召开集团及分子公司中高层会议时强调，2024年集团要重点推尹党党同志，打造全集团标杆，号召全集团管理干部要向尹党党学习，并就尹党党呈现的工作精神给予高度肯定。宣传部结合集团的工作部署，笔者走访了尹党党的主管领导，与尹党党本人进行了访谈。集团宣传部现经过梳理汇编，推出关于尹党党同志的系列报道，号召呼吁全集团管理干部向尹党党同志学习。

一、尹党党的成长之路

尹党党，圣光集团营销中心销售服务部的负责人，一个在圣光集团内部成长起来的优秀中层管理者。她的故事，是一部充满奋斗、拼搏与成长的励志篇章。

尹党党在年会中作为优秀中层管理者代表发言

尹党党今天的成功，离不开她丰富的过往经历。2010年11月1日，尹党党正式加入圣光医用制品股份有限公司，成为人资部的员工关系专员。那时的她，满怀激情，渴望在这个全新的领域里大展拳脚。在接下来的两年里，她负责一线员工的培训、员工心理分析以及一线职工的招工等工作，用自己的专业与热情，为公司的人力资源管理注入了新的活力。

2012年3月份，尹党党的工作岗位发生了调整，她成为了营销中心的人事专员。这一次，她面临的挑战更加艰巨——需要负责500名业务人员的工作对接。然而，尹党党并没有被吓倒，她以更加认真负责的态度投入到工作中，将之前混乱的工作梳理得井井有条。在她的努力下，营销中心的人事工作取得了显著的成效，为公司的业务发展提供了有力的支持。

2013年，尹党党再次迎来了职业生涯的转折点，她被调整为营销中心销售服务部的主管。这一干，就是8年。在这8年里，她始终保持着认真负责的工作态度，完成了各项工作任务。她带领着团队，不断创新、突破，为圣光集团的市场拓展做出了巨大的贡献。在她的带领下，销售服务部成为了公司内部最为团结、战斗力最强的团队之一。

2021年1月，圣光集团进入了发展的新时期，企业进行了重大的改革调整，尹党党被提拔为中层管理干部，结束了长达八年的主管命运。她主要负责工业板块的销售工作，推动集团统一管控。面对全新的工作内容和挑战，她积极适应、快速成长，推动了集团统一管控的进程。

然而，由于工作内容项目的突然增加，工作任务的特殊性和繁琐性，在工作开展中，尹党党负责的工作出现了重要失误，对集团公司造成了要大损失。作为销售服务部管理干部，她负主要领导责任，按照公司规定，她要被做开除处理，但是由于集团爱惜人才、重视人才，所以特批给予她一次改过自新的机会。这一事件对她来说无疑是一次沉重的打击，但她没有选择逃避或抱怨，而是积极面对并寻求改进感恩。

2022年年底，尹党党由销售服务部副经理被调整为销售服务部主管。尽管职位有所变化，但她依然负责医用公司销售服务部的工作。在此期间，她积极调整心态，不气馁，不抱怨，对待销售部工作更加一丝不苟，更加认真老练，更加成熟稳重。

2023年以来，销售服务部在尹党党的带领下取得了显著的成果。她积极履行各项任务，统筹管理销售服务工作，充分沟通各部门协调衔接对接，逐步完善开票相关业务工作、招投标工作、全国平台维护及挂网、编码等大量工作，为销售工作顺利开展打下了扎实基础。

2024年2月22日，尹党党作为全集团2023年唯一提拔干部，被集团提拔任命为营销中心销售服务部副经理，重新进入圣光集团中层管理干部行列。这一任命不仅是对她过去工作的肯定，也是对她未来潜力的期待。

杨海燕董事长在中高层会议上对尹党党的工作精神给予了高度肯定。她表示：“尹党党同志是我们圣光集团内部成长起来的优秀管理者，她的故事激励着我们每一个人。她用自己的实际行动证明了‘只要肯努力，就一定能够取得成功’的道理。”

尹党党的成长故事，不仅仅是她个人的奋斗历程，更是圣光集团内部人才培养机制的一个缩影。在圣光集团，像尹党党这样的优秀管理者还有很多。他们用自己的实际行动诠释着“圣光精神”，为公司的发展贡献着自己的力量。正是有了这样一批优秀的管理者，圣光集团才能不断壮大、不断前进。

尹党党的成长故事还在继续。在未来的日子里，她将继续带领着销售服务部团队，为圣光集团的发展贡献更多的力量。同时，她也将成为更多年轻人和其他管理干部学习的榜样，激励着他们不断追求进步、不断实现自己的梦想。

二、尹党党的心理路程：从失落到重振，成就非凡

尹党党，一个在职场中不断攀登的女性管理者，她的故事不仅仅是一个关于成长的故事，更是一个关于内心力量如何帮助一个人克服挫折，实现自我超越的故事。作为全集团唯一被提报的管理干部，她的成就并非偶然，而是源于她那颗强大的内心。

2022年底，尹党党遭遇了职业生涯中的一次重大挫折。作为营销中心销售服务部的副经理，她因一次工作失误被降级为主管。这对于任何人来说都是一个沉重的打击，尹党党也不例外。当天，她的心情极度低落，甚至觉得自己被集团和领导放弃了。这种情绪的低落导致她的工作效率低下，精神状态萎靡不振。

然而，尹党党并没有让自己陷入无尽的黑暗之中。她给自己一天时间，经过一天的心理挣扎和精神磨练，她在第二天便“看开了”。她明白，作为部门负责人，她有责任对得起自己的职业操守和部门人员的期望。她决定重整旗鼓，重拾信心，全身心投入到工作中去。

在接下来的时间里，尹党党以更加坚定的步伐和更加饱满的热情投入到工作中。她不再沉溺于过去的失败和挫折，而是将注意力集中在如何做好当前的工作上。她不断提升自己的能力和技能，积极与同事沟通合作，逐渐赢得了大家的信任和尊重。

到了2024年2月22日，尹党党被重新调整到更高的职位上。这次提拔让她感到惊喜和意外。她知道自己是一个比较较真、个性强势的人，在工作中经常与其他部门发生冲突。但是，她的目的始终是为了工作的顺利进行，从来没有考虑过其他问题。这次提拔让她意识到自己的努力被看见并且得到了认可。

面对未来，尹党党充满了信心和期待。她表示要继续努力，不辜负董事长和集团领导的期望和培养。她计划重新梳理销售服务部全部工作流程，不断提升和改进，以确保销售服务工作能够更加有效顺畅地展开。同时，她也将结合2024年工作任务目标，分阶段带领团队达成任务目标。

尹党党的成长经历告诉我们：内心的强大是战胜一切困难的关键。在面对挫折和失败时，我们需要学会调整自己的心态和情绪，积极面对挑战和困难。只有这样，我们才能在逆境中不断成长和进步，最终实现自己的梦想和目标。

三、尹党党的那些工作精神

1. 面对逆境时，心态端正，积极向上，不气馁，不抱怨。
2. 工作中任劳任怨，用心认真，有责任心。
3. 时刻要有主人翁的精神。
4. 踏踏实实做事，踏踏实实做人。

来源：圣光集团公众号